一、招聘职位背景
随着酒类消费市场升级，酿酒行业对技术人才需求增加。需招聘具备发酵工程、微生物学、食品科学等专业背景的技术人员，负责酿酒工艺优化、质量把控及新产品研发。
二、招聘信息模板
职位名称：酿酒技术员/酿酒工程师/首席酿酒师
（图片来源网络，侵删）
招聘人数：X人
工作地点：XX省XX市
薪资范围：8K-20K/月（根据资历面议）+绩效奖金+年终奖
（图片来源网络，侵删）
岗位职责：
1. 负责酿酒生产全流程管理（原料处理、发酵、蒸馏、陈酿、调配等）；
2. 监控发酵参数（温度、pH值、糖度等），优化工艺提升出酒率；
3. 实验室检测（酒精度、风味物质、微生物指标等）及质量异常处理；
（图片来源网络，侵删）
4. 开发新酒种或改进现有产品配方；
5. 编写技术文档，培训生产人员。
任职要求：
福利待遇：
招聘流程：
1. 投递简历至HR邮箱：（标题：姓名+酿酒技术岗）；
2. 初筛→技术面试→实操考核（如酒样品评、工艺设计）→录用。
三、招聘渠道建议
1. 垂直平台：
2. 校企合作：
3. 行业活动：
四、候选人筛选要点
五、行业趋势参考
如有具体需求（如果酒/黄酒专项技术岗），可进一步细化招聘条件。建议在JD中突出企业技术优势（如老窖池资源、专利菌种等）以增强吸引力。
