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调酒师招聘要求怎么写

调酒师招聘启事

岗位名称: 调酒师(全职/***)

调酒师招聘要求怎么写-图1
(图片来源网络,侵删)

工作地点: [填写具体地址]

薪资范围: [填写薪资,例:面议/底薪+提成/具体金额]

岗位职责:

调酒师招聘要求怎么写-图2
(图片来源网络,侵删)

1. 根据标准配方及顾客需求调制经典鸡尾酒、创意饮品及无酒精饮料;

2. 维护吧台设备及工具,确保操作符合卫生安全标准;

3. 负责酒水库存管理,包括订货、盘点及成本控制;

调酒师招聘要求怎么写-图3
(图片来源网络,侵删)

4. 提供优质的客户服务,营造轻松愉悦的饮酒氛围;

5. 参与新品研发及酒水推广活动;

6. 协助处理客诉及突发事件。

任职要求:

硬性条件:

1. 年龄18-35岁,形象气质佳,男女不限;

2. 1年以上吧台工作经验,熟悉主流酒水知识及调酒技巧;

3. 持有调酒师资格证(初级以上)或健康证者优先;

4. 能适应倒班制(晚班/周末班)。

核心技能:

1. 熟练掌握摇和法、搅拌法、兑和法等调酒手法;

2. 能独立操作意式咖啡机、冰沙机等设备者加分;

3. 具备基础的英语沟通能力(涉外酒吧需注明)。

个人特质:

1. 热爱调酒文化,具备创新意识和学习能力;

2. 服务意识强,擅长与顾客互动;

3. 抗压能力强,能在高峰期高效完成订单;

4. 团队协作精神佳。

我们提供:

✔️ 行业竞争力的薪酬+绩效奖金+小费分成

✔️ 系统化调酒技能培训

✔️ 员工专属酒水折扣

✔️ 清晰的晋升通道(助理调酒师→主调酒师→吧台长)

应聘方式:

请将简历及作品(如原创调酒视频/照片)发送至[邮箱],或直接到店咨询。

Tips:

  • 若招聘高端酒吧调酒师,可增加要求:"熟悉分子调酒技术,掌握至少2种烈酒盲品技能"
  • 针对主题酒吧可补充:"了解威士忌/金酒/精酿啤酒等细分领域文化"
  • 附上工作环境照片或品牌特色介绍会更吸引人
  • 法律提示:需明确注明是否提供五险一金等福利
  • 希望这份模板能助您快速找到合适的调酒人才!

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