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茅台制酒工招聘

一、招聘信息获取渠道

1. 官方网站

贵州茅台集团官网([www.])或茅台酒股份有限公司官网([www.])的“人才招聘”栏目会发布正式公告。

茅台制酒工招聘-图1
(图片来源网络,侵删)

2. 官方微信公众号

关注“贵州茅台”“茅台招聘”等官方公众号,招聘信息通常第一时间通过推文发布。

3. 合作平台

茅台制酒工招聘-图2
(图片来源网络,侵删)

智联招聘、前程无忧等平台可能同步招聘信息,但需注意核实来源真实性。

二、招聘流程(以过往招聘为例)

1. 报名

  • 线上报名:填写个人信息、上传、身份证等材料。
  • 时间:通常每年3-4月或根据生产需求不定期开放。
  • 2. 资格审查

    茅台制酒工招聘-图3
    (图片来源网络,侵删)

    审核学历、年龄、专业等是否符合岗位要求,部分岗位可能要求酿酒、食品工程等相关专业。

    3. 笔试/体能测试

  • 笔试:考察综合知识(如企业文化、基础常识)或岗位专业知识。
  • 体能测试(生产岗位常见):如搬运重物、耐力测试等(因制酒工作劳动强度较大)。
  • 4. 面试

    评估沟通能力、岗位匹配度及职业稳定性,可能涉及对茅台生产工艺的了解。

    5. 体检与背调

    通过后需参加统一体检,并进行背景调查。

    6. 公示与录用

    最终名单在官网公示,签订劳动合同。

    三、招聘条件

    1. 基本要求

  • 学历:中专/高中及以上(部分岗位要求大专)。
  • 年龄:18-35周岁(部分岗位放宽至40岁)。
  • 身体健康,无职业禁忌症(如酒精过敏、腰椎疾病等)。
  • 2. 优先条件

  • 户籍:贵州仁怀本地户籍或周边地区。
  • 经验:有酒类生产、食品加工相关经验者优先。
  • 退役军人、脱贫家庭人员等可能享有政策倾斜。
  • 四、薪资福利

    1. 薪资结构

  • 基础工资+绩效奖金+年终奖,综合月薪约6000-12000元(视岗位和工龄)。
  • 生产旺季可能有额外补贴。
  • 2. 福利待遇

  • 六险二金(部分岗位含补充医疗保险、公积金)。
  • 节日福利(如茅台酒配额)、免费工作餐、年度体检等。
  • 晋升通道:技术岗可晋升至酿酒师、品酒师等。
  • 五、注意事项

    1. 防骗提醒

    茅台招聘不收取报名费、保证金,谨防中介诈骗。

    2. 岗位适应性

    制酒工需适应高温环境、体力劳动及轮班制,建议提前了解工作内容。

    3. 招聘时效性

    招聘计划可能因生产需求调整,建议定期关注官方渠道。

    如需最新招聘详情,请直接访问茅台官网或致电茅台人力资源部咨询。

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