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贵州茅台集团酒厂招聘

一、招聘信息获取渠道

1. 官方网站

关注贵州茅台集团官网([www.])或茅台集团人才招聘专栏,通常会在“人力资源”或“通知公告”栏目发布招聘信息。

贵州茅台集团酒厂招聘-图1
(图片来源网络,侵删)

2. 官方公众号

通过“贵州茅台”、“茅台集团招聘”等官方微信公众号获取最新招聘动态。

3. 合作招聘平台

贵州茅台集团酒厂招聘-图2
(图片来源网络,侵删)

部分岗位可能通过智联招聘、前程无忧等平台发布,需注意甄别信息真实性(谨防虚假招聘诈骗)。

二、招聘岗位类型

根据过往招聘情况,茅台酒厂常见岗位包括:

  • 生产类:酿酒工、制曲工、包装工等(部分需体力劳动);
  • 技术类:质量检测、酿酒技术研发、设备维护等;
  • 管理类:行政管理、财务、人力资源等;
  • 销售类:市场营销、渠道管理、电商运营等;
  • 校招岗位:面向应届毕业生的管培生、技术储备岗等。
  • 三、基本招聘要求

    1. 学历要求

    贵州茅台集团酒厂招聘-图3
    (图片来源网络,侵删)
  • 生产岗位:部分岗位接受中专/高中及以上学历;
  • 技术/管理岗位:通常要求本科及以上学历,部分需相关专业背景(如食品工程、生物技术、财务等)。
  • 2. 年龄限制

    一般要求18-35周岁(不同岗位可能有差异)。

    3. 其他要求

  • 身体健康,符合岗位体检标准(部分岗位需无酒精过敏史);
  • 能适应倒班或高强度工作(如生产一线岗位);
  • 具备相关资格证书或工作经验者优先。
  • 四、招聘流程

    1. 报名申请

    通过官网或指定平台提交简历及相关材料(如、身份证等)。

    2. 资格审查

    筛选符合要求的候选人进入下一环节。

    3. 笔试/面试

  • 笔试内容可能包括专业知识、综合能力测试等;
  • 面试分为初试和复试,重点考察岗位匹配度。
  • 4. 体检与背调

    通过面试者需参加统一体检及背景调查。

    5. 录用通知

    公示录用名单并发放入职通知。

    五、注意事项

    1. 警惕虚假招聘

    茅台集团未授权任何中介机构收费招聘,谨防“内部名额”“代操作”等骗局。

    2. 关注时效性

    招聘通常有明确时间限制,需及时提交材料。

    3. 准备充分

  • 提前了解茅台企业文化及岗位职责;
  • 技术岗位需复习专业基础知识。
  • 六、常见问题

    1. Q:社会招聘频率如何?

    A:生产岗位招聘较频繁(尤其旺季),管理和技术岗不定期发布。

    2. Q:非相关专业能否应聘?

    A:部分岗位不限专业(如销售、普工),技术类岗位通常有专业限制。

    3. Q:往届生是否可以报名?

    A:校招仅限应届生,社招无限制(需符合岗位要求)。

    4. Q:薪资待遇如何?

    A:根据岗位和职级不同,薪资差异较大,普遍高于当地平均水平,福利完善(五险一金、节日福利等)。

    建议您持续关注茅台集团官方渠道,以获取最新招聘公告。如有疑问,可直接拨打茅台集团人力资源部电话咨询(官网可查)。预祝求职顺利!

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