京城以北，燕山脚下，北京市八达岭酿酒总厂正以百年匠心为笔，书写着传统与现代交融的酒业传奇。作为一家扎根京郊的老字号酒企，工厂不仅传承了古法酿酒技艺，更在新时代浪潮中不断创新。如今，这座飘散着酒香的企业敞开大门，向各界英才发出诚挚邀请——无论你是经验丰富的匠人，还是怀揣理想的青年，这里都将成为你施展才华的舞台。
一、企业底蕴：酿的是酒，守的是魂
八达岭酿酒总厂始建于1958年，六十余载风雨兼程，始终秉持“粮为酒之骨，水为酒之血，技为酒之魂”的核心理念。从原料筛选到发酵工艺，每一滴酒都凝聚着对品质的极致追求。企业不仅拥有国家级非遗酿造技艺，更通过现代化管理体系，将传统工艺与科技生产无缝衔接。加入这里，你将成为非遗文化的守护者，也是产业升级的推动者。
二、招聘岗位：多元舞台，各展所长
此次招聘涵盖技术研发、生产管理、市场营销、品牌运营四大领域。技术岗需要精通微生物发酵的工程师，用数据优化酒体风味；生产岗欢迎熟悉自动化设备的能手，为生产线注入效率；市场岗则寻找擅长讲好品牌故事的策划人；而电商运营岗急需精通新媒体营销的“弄潮儿”。无论是车间里的“手艺人”，还是办公室里的“智囊团”，都能在这里找到专属坐标。
三、人才画像：匠心与创新并重
企业最珍视的是“既懂传统，又敢突破”的复合型人才。酿酒车间里，老师傅手把手传授“看花摘酒”的绝活；实验室中，年轻团队用气相色谱仪分析酒体成分。这里不设学历门槛，但要求应聘者对酒文化有敬畏之心，对技术迭代有敏锐嗅觉。正如厂长所言：“我们要找的是愿意用十年磨一剑的耐心，去酿一杯好酒的人。”
四、薪酬福利：共享酒香里的温暖
除了具有竞争力的薪资，企业提供“六险二金”、免费员工公寓、年度健康体检等基础保障。更具吸引力的是“匠人成长计划”——技术骨干可赴茅台、五粮液等名企交流学习；优秀员工能获得酒厂定制陈酿作为年终礼。每逢传统节气，食堂会端出用酒糟发酵的创意菜品，让员工在烟火气中感受企业温度。
五、应聘通道：三步酿就职场佳话
招聘流程如同酿酒般严谨而充满期待：第一步在线提交简历，如同精选酿酒原料；第二步技能测评与实操考核，恰似蒸粮拌曲的匠心筛选；第三步终面洽谈，则是等待酒醅发酵后的圆满封坛。企业特别开通“老匠人推荐通道”，鼓励员工引荐身边人才，让信任与口碑成为最好的“简历”。
以匠心为曲，共酿时代芬芳
北京市八达岭酿酒总厂的招聘，不仅是岗位的填补，更是一场传统技艺与新生力量的对话。在这里，每一份简历都是等待发酵的粮醅，每一次面试都是风味调配的尝试。当百年酒厂遇见新时代追梦人，必将碰撞出更醇厚的芬芳。若你愿将青春窖藏于时光，与企业共谱酒香里的中国故事，不妨此刻投出简历——下一个开坛时刻，或许正由你启封。
