一、2020年茅台酒厂招聘简章概览
1. 招聘岗位
生产类:酿酒工、制曲工、包装工等一线岗位。技术类:质量检测、酿造工艺研发、设备维护等。管理类:行政、人力资源、财务、市场营销等。销售类:市场推广、渠道管理、客户服务等。2. 基本条件
学历要求:大专及以上(部分岗位需本科或硕士)。年龄限制:一般要求18-35周岁,特殊岗位可放宽。专业要求:与岗位相关的食品工程、生物技术、机械自动化、市场营销等专业优先。其他:无不良记录,身体健康,认同茅台企业文化。3. 招聘流程
报名:官网在线填写信息,提交学历、身份证明等材料。资格审查:审核学历、专业、年龄等是否符合要求。笔试:考核综合能力及专业知识。面试:结构化/半结构化面试,考察综合素质。体检及背景调查:通过后发放录用通知。二、笔试常见题型及参考答案思路
1. 行测类题目
例题:数字推理、逻辑判断、资料分析等。答案思路:刷公务员考试行测题库,掌握速算技巧和逻辑分析方法。2. 专业知识题
例题:白酒酿造的主要工艺流程是什么?参考答案:“茅台酒酿造遵循传统‘12987’工艺,即1年生产周期、2次投料、9次蒸煮、8次发酵、7次取酒,核心环节包括制曲、堆积发酵、蒸馏、贮存勾调等。”
3. 企业文化题
例题:茅台的企业使命或核心价值观是什么?参考答案:“茅台的企业使命是‘酿造高品位生活’,核心价值观包括‘崇本守道、坚守工艺、贮足陈酿、不卖新酒’。”
三、面试常见问题及应答建议
1. “为什么选择茅台?”
建议回答:结合茅台行业地位、传统工艺传承、个人职业规划等,体现对企业的认同感。2. “如何应对一线岗位的艰苦环境?”
建议回答:强调吃苦耐劳精神,举例说明过往经历中克服困难的案例。3. “你对茅台酒的国际化发展有何看法?”
建议回答:从品牌文化输出、国际市场布局、品质优势等角度分析。四、注意事项
1. 信息核实:招聘详情以茅台集团官网([www.]()发布为准,警惕非官方渠道信息。
2. 备考重点:
行测题库(如公务员考试资料)。茅台官网“企业文化”和“新闻中心”栏目。岗位相关专业知识复习(如食品工程、机械基础等)。3. 防骗提示:茅台招聘不收取报名费,谨防“内部操作”等诈骗行为。
如需更精准的信息,建议查找茅台集团2020年官方招聘公告或联系其人力资源部门确认。