作为扎根于茅台镇核心产区的贵州省仁怀市振台酒业有限公司，近日正式启动新一轮人才招募计划。这家传承酱香酒文化、融合现代工艺的企业，正以开放的姿态面向行业内外寻找酿酒技艺传承者、品质管理先锋与市场开拓精英，共同书写中国白酒产业的新篇章。
扎根酱香酒核心产区
振台酒业所在的仁怀市茅台镇，是联合国教科文组织认定的"世界酱香型白酒核心产区"。企业生产基地位于赤水河畔7.5平方公里黄金酿酒带，这里特有的紫红壤、微生物群落和温润气候，构成了酱香酒酿造的天然实验室。公司不仅拥有传统窖池群，更配备智能化发酵监控系统，在守正与创新中探索传统工艺的现代化表达。
覆盖多元化人才需求
本次招聘涵盖三大类12个具体岗位。生产研发序列招募国家级酿酒师、微生物研究专员及自动化设备工程师，要求相关专业本科以上学历并持有职业资格认证；品质管理团队急需感官品评专家和食品安全检测师，需具备三年以上酒类质检经验；市场营销方向则重点引进电商运营主管和国际贸易专员，特别欢迎具备跨境平台操作经验的复合型人才。
构建阶梯式薪酬体系
企业实行"基础薪资+绩效激励+股权激励"的三维薪酬结构。初级技术岗位年薪起薪8-12万元，核心研发岗可达25-40万元，销售管理岗设置无责任底薪+阶梯提成制度。全员享受"五险二金"、年度健康疗养、节日定制酒品等特色福利，技术骨干更可申请专属酿酒窖池使用权。
铺设职业成长双通道
振台酒业独创"技术+管理"双晋升路径，新入职员工将参与"师带徒"传承计划。每年设立200万元专项培训基金，优秀人才可赴江南大学、茅台学院深造。工作满三年的员工可申请内部创业支持，企业将提供品牌授权与渠道资源扶持个人工作室发展。
打造数字化应聘体验
招聘流程全面实现无纸化操作，候选人可通过企业官网VR实景了解工作环境。AI面试官初筛后，技术岗将进入"盲品辨酒+工艺实操"测试环节，管理岗需完成真实市场案例分析。所有流程确保7个工作日内反馈结果，特别设置"人才荐贤奖"鼓励内部推荐。
传承千年酿酒智慧
振台酒业视人才为"流动的窖泥"，正在筹建企业技术中心与非遗工作室。新入职员工将参与"口传心授"技艺传承项目，系统学习端午制曲、重阳下沙等传统工序。企业定期举办封坛大典、开甑仪式等文化活动，让现代职场与古老酿酒文明深度交融。
在这场关乎传统工艺存续与创新发展的征途中，振台酒业正以赤水河般的包容胸襟广纳贤才。从微生物研究到数字营销，从窖池管理到国际标准制定，每个岗位都是传承链条上的重要环节。加入这个用时间酿造美好的团队，不仅意味着获得职业发展机遇，更将成为中国白酒文化当代叙事的书写者。正如企业展厅镌刻的箴言："匠人守艺，匠心传世"，振台酒业期待与志同道合者携手，共同窖藏属于这个时代的琼浆玉液。
